一、科研博士（科研项目经理）
硕士及以上 年薪20-40w
任职要求：
1.具有NGS科研工作经验2年以上，具备包括需求分析、方案设计、项目执行、项目总结等项目能力，发表文章者优先；
2.优秀的英文读写能力，独立撰写文章者优先；
3.熟悉基因组学最前沿研究，具有统计学能力者优先；
4.硕士及以上学历；生物和医学相关专业、分子生物学和肿瘤学专业、海归优先；
5.具有科研思维，能够将客户的需求转化为方案，能够独立自主地跟客户讨论；
岗位职责：
1.承接以肿瘤或疾病为背景的研究项目，根据客户要求查阅SCI文献，设计实验解决方案；
2.根据目前临床研究进展和公司已有产品情况，设计研究思路，评估其可行性，撰写科研项目书。与客户洽谈已成型的科研项目；
3.根据客户需求和要求撰写科研项目文章，并负责投稿等相关事宜；
4.追踪并协调已洽谈好的科研项目的实验方案协调、安排相关实验给相关部门/人员执行，跟踪实验进度、给予技术支持和指导；
5.对实验结果进行整理和分析，编写结题报告，及时向客户反馈；
6.其他有关的科研项目责任。
二、高级遗传咨询师
硕士及以上 年薪15-30w
任职要求：
1. 生物方向或医学方向硕士及以上
2. 英语CET-6或者通过雅思托福
3. 具有遗传咨询师证书
4. 熟悉NGS测序及分析的择优录取
5. 在遗传咨询及相关岗位具有3年及以上工作经验
6. 英文写作熟练者
7. 具有科研经验者优先
岗位职责：
1、进行健康及疾病相关遗传分析以及分析报告的数据解读，分析整理受检者的临床资料和解读结果；
2、复核解读结果的准确性，撰写规范的解读报告；
3、参与临床解读数据库的数据整理和完善；
4、根据市场情况，协助或设计新产品的开发、升级、维护；
三、产品经理
硕士及以上 年薪15-30w
任职要求：
1.硕士及以上学历；生物和医学相关专业，分子生物学和肿瘤学专业优先；
2.具备在肿瘤基因检测或从事产品管理或运营2年及以上经验；
3.较强的用户需求判断、引导、控制能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力；
4.有较强的管理及执行能力，良好的团队合作精神，出色的跨部门协调和问题解决能力，能承担较大的压力；
5.具备较高的多任务统筹和执行效率；
6.具有一定的设计能力和良好的审美；
7.熟练使用office办公软件，英文能力较好。
岗位职责：
1.负责产品开发的整体策划和执行：新产品开发的规划和管理工作，包括但不局限于产品开发进度安排，产品时间节点调整，产品策略，产品相关资料，平衡研发和销售的产品需求等；
2.确保产品实现进度和质量，跟踪产品的设计、开发、发布等环节，确保项目按时完成和上线；
3.输出产品宣传册制作的相关内容，提供必要的产品宣传文案支撑和输出，并对宣传材料做把关审核；
4.制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，撰写产品功能需求说明书，负责需求的跟踪和控制（研究市场和用户需求，分析现有产品功能及区域产品竞争力, 撰写阶段调研报告，制定并定期完善产品策划方案）；
5.提供产品报告模板包装、新产品开发后的培训、和答疑，制定产品FAQ；
6.制定产品迭代进程计划，定位产品的整体气质；
7.参与完成上级布置的其他任务。
四、销售BD（基因检测方向）
招聘城市:全国；基础月薪8-15K/月；奖金上不封顶
任职要求：
1.医学、药学、生物学及市场营销相关专业；
2.有2年以上肿瘤产品或基因检测销售经验。
岗位职责：
1. 负责区域内肿瘤基因检测产品的临床推广及销售工作；
2.负责独立开发本地区潜在客户，完成年度营销目标；
3.区域专家的拜访及维护、学术需求的沟通；
4.区域市场、竞争产品信息的调研和反馈；
5.协助经理完成各项销售指标。
五、区域销售经理（肿瘤方向）
招聘城市:全国；基础月薪20-30K/月
任职要求：
1. 拥有3-5年肿瘤医药领域或基因测序行业相关经验，有现有团队优先；
2. 分子生物学，药学、临床医学、生命科学专业等相关专业背景优先；
3. 具备较强的社交技能和市场敏感性、有较强的学习能力和创新精神；
4. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够适应出差。
岗位职责：
1.负责区域内肿瘤产品的临床推广及销售管理工作，带领团队完成区域销售任务；
2.负责独立开发本地区潜在客户，完成年度营销目标以及其他任务；
3.根据客户需求提供个性化解决方案，跟进项目进展，促进项目顺利进行；
4.通过定期产品培训、区域学术会议支持强化销售团队竞争力；
5. 区域KOL管理和维护，区域市场、竞争产品信息的汇总和市场分析；
6. 落地市场策略，分析区域市场情况并进行延展，设定区域市场行动计划；
六、招商经理（肿瘤方向）
招聘城市：全国；薪资open可谈
任职要求：
1. 有基因检测或肿瘤产品招商经验，3年以上招商团队管理经验；
2. 极强的商务谈判能力，会销演讲能力和语言表达能力；
3. 具有较强的品牌意识，敏锐的市场分析能力和资源整合能力；
岗位职责：
1. 根据公司的整体发展战略，制定和完善管理招商及运营体系建设；
2. 制定月度、半年度及年度招商计划，并进行目标分解；推动并确保各项工作计划及招商运营指标的顺利完成，实现年度销售目标；
3. 制定策划招商会主题活动，利用市场和销售策略建立更多的加盟商招募渠道；
4. 组建并加强团队管理，参与制定招商团队绩效管理体系和培训发展体系，负责绩效管理工作和培训发展工作落实，提高团队的合作精神及销售能力、工作效率；
七、大客户经理（大健康销售方向）
招聘城市：广州；薪资open可谈
任职要求：
1.拥有丰富的大客户资源及高净值客户资源；拥有政府、诊所、药店、美容体检机构、母婴连锁等大型企业等资源者优先；
2.敏锐的客户挖掘意识，思维灵活富有逻辑，善于沟通，亲和力及服务意识强；
3.具备强烈的开拓意识、富有创业激情，热衷于提升自身影响力和人脉圈。
岗位职责：
1.积极开拓新的客户群体，建立长期、良好、稳固的客户关系；
2.学习公司大健康产品的专业知识和市场动态；
3.制定和策划营销活动，推广公司产品，并定期进行分析和反馈；
4.深入进行市场调研，发掘需求点和用户群利用多种渠道；
5.协助公司产品的品牌建设、推广和维护。
八、医药销售经理（内分泌方向）
招聘城市：广州；薪资open可谈
任职要求：
1、具有三年以上内分泌领域相关市场销售经验;
2、 良好的人际关系基础和良好的客户群体关系，对当地医药市场有很好的认知并掌控资源;
3、具备较强的医院市场分析能力，具有独立处理事物的能力及有效利用时间的能力;
4、良好的沟通能力，有团队合作精神;具有较强的亲和力和员工辅导能力，适应工作压力;
岗位职责：
1、负责所管辖区域的销售管理工作;
2、建立管理销售队伍，完成区域销售指标，通过定期产品培训、区域学术会议支持强化销售团队竞争力;
3、协助医药代表制定业务目标和分配指标;
4、负责部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、筛选、开发、维护区域内目标医院;
6、协助上级设置销售目标，销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
7、及时协助下属解决销售问题。
九、医药销售经理（外科方向）
招聘城市：广州；薪资open可谈
任职要求：
1、具有三年以上外科相关市场销售经验;
2、 良好的人际关系基础和良好的客户群体关系，对当地医药市场有很好的认知并掌控资源;
3、具备较强的医院市场分析能力，具有独立处理事物的能力及有效利用时间的能力;
4、良好的沟通能力，有团队合作精神;具有较强的亲和力和员工辅导能力，适应工作压力;
岗位职责：
1、负责所管辖区域的销售管理工作;
2、建立管理销售队伍，完成区域销售指标，通过定期产品培训、区域学术会议支持强化销售团队竞争力;
3、协助医药代表制定业务目标和分配指标;
4、负责部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、筛选、开发、维护区域内目标医院;
6、协助上级设置销售目标，销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
7、及时协助下属解决销售问题。
